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管理者讲师课程
刘上
解锁决策新维度:
管理者
的进阶之路
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
在企业从初创迈向成熟、规模不断扩张的过程中,
管理者
的角色正经历着深刻转变。曾经只需聚焦单一目标、执行简单指令的工作模式,已无法满足企业发展新阶段的需求。如今,管理
刘上
管理困局突围战:为何 99% 的团队命运掌握在
管理者
手中?
中层管理
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
在企业发展的激烈赛道上,管理无疑是决定胜负的核心引擎。近年来,各类组织纷纷加大管理投入,
管理者
培训如火如荼开展,然而,培训效果却未能与投入成正比,管理提升陷入僵局
刘上
夹缝中突围:中层
管理者
的破局必修课
中层管理
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
在企业运转的齿轮组里,中高层
管理者
是承上启下的关键齿轮。对上,他们要精准咬合战略决策的驱动轮,将抽象的规划转化为可执行的指令;对下,需带动团队执行轮高效运转;左右
刘上
带团队总 “卡壳”?
管理者
该懂的 “变量法则”
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
“做了五年管理,还是带不出能打硬仗的团队”“天天抓团队建设,业绩反而没起色”—— 不少中高层
管理者
都有过这样的困惑。团队建设明明是企业管理的 “必修课”,可为何总
刘上
别只做 “
管理者
”!3 步突破瓶颈,成为真正的领导者
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
在团队中,你是发号施令的
管理者
,还是能凝聚人心的领导者?很多人以为 “当官” 就是领导,却不知二者有着本质区别。想从管理走向领导,关键要做好这 3 步。 第一步:
吕丽芝
口腔医院
管理者
领导力提升 ——培养关键能力 提高管理效能
口腔医院
领导力
管理效能
口腔医生
课程大纲 开场 模块一:卓越领导力 ——思考1 1.1 领导力误区 1.2 什么是领导力? 1.3 领导与管理的区别 1.4 领导力特质 模块一小结 模块二:持续
吕丽芝
口腔医院
管理者
角色定位与管理素养提升 ——从优秀医生到优秀
管理者
的转变
口腔医院
管理者
角色定位
管理素养
课程大纲 开场 模块一:正确认识管理 目标:正确认识管理,认识口腔医院
管理者
的作用和价值。 1.1
管理者
的位置与作用 1. 为什么设立中层
管理者
? 2.
管理者
的
刘上
管理投入翻倍,效果却原地踏步?90% 的
管理者
都踩了这个坑
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
会议室里的战略蓝图换了一版又一版,管理层的培训预算加了一次又一次,可团队效率还是在原地打转? 这不是你的错觉。近年来,无数组织在管理上砸下重金,
管理者
的培训课上了
刘上
从认知到落地:解锁
管理者
的领导力密码
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
在企业运营中,
管理者
的岗位认知与领导力水平直接决定团队效能与发展前景。深入理解管理的核心逻辑,需从自我认知、团队建设、目标执行与领导力修炼四个维度系统剖析。 自我
杨三石
头狼领导思维——卓有成效的酒店
管理者
2天
酒店
文旅培训
杨三石
课程背景: 竞争愈加惨烈,酒店业绩增长迫在眉睫,管理层却发现人员储备拖了后腿,酒店领导开始愁眉苦脸,提拔的酒店经理以前做基层工作的时候表现非常好,为什么提拔成部门
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3
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