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绩效讲师授课见证
于长宏
打造高
绩效
团队
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管理
客户：科易 地点：北京市 - 北京 时间：2013/12/26 0:00:00 课程概述: 课程围绕
绩效
管理流程的各个关键环节设计，力图使培训对象能够理解
绩效
管理的
孙军正
走出
绩效
考评的误区
绩效
管理
文/六维
绩效
管理模式创始人孙军正
绩效
考评，把人力资源管理实务的各项工作联结在一起，在人力资源管理实务中居于核心地位：招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔
金羲远
绩效
，让努力成为自然！
绩效
管理
绩效
，让努力成为一种自然！ 引爆杭城-人力资源（HR）-“
绩效
考核”主题讲座-2014年3月23日课程效果：
绩效
，让努力工作成为一种自然！主讲老师：金羲远简介 金羲
孙军正
PDCA
绩效
管理
绩效
管理
绩效
管理在现代企业人力资源管理中占据核心地位，
绩效
主要体现为“效率”（努力用正确方法做事）和“效果”（做正确的事），具体讲是员工一段时期工作结果、工作行为、工作态
宋劝其
绩效
文化一个不能回避的问题
绩效
管理
绩效
文化一个不能回避的问题
绩效
及
绩效
管理都是“舶来品”。要想让它在我们的企业生根、发芽和开花结果、我们必须要培育适合其生长的土壤。这里所谓的土壤就是
绩效
文化。专注绩
戴竞初
绩效
管理的真相
绩效
管理
我在多年的人力资源管理职业生涯和讲学中，发现很多企业都在做一件毫无意义的事情：一大群人在“努力又盲目”的围绕
绩效
考核不遗余力，期望通过
绩效
考核自动的让工作受控和达到
冯涛
目标与
绩效
管理
绩效
管理
客户：邮政储蓄银行连云港分行 地点：江苏省 - 连云港 时间：2015/8/10 0:00:00 冯涛老师应邮政储蓄银行连云港分行邀请，为其人力资源讲授目标与
绩效
管
安新强
影响
绩效
的因素有哪些呢？
绩效
管理
影响
绩效
的主要因素有员工技能、外部环境、内部条件以及激励效应。员工技能是指员工具备的核心能力，是内在的因素，经过培训和开发是可以提高的；外部环境是指组织和个人面临
赵学文
目标
绩效
管理
绩效
管理
客户：世为集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/8/10 0:00:00 目标
绩效
管理
孙军正
绩效
评估的六个错误
绩效
管理
文/六维
绩效
管理模式创始人孙军正六维
绩效
管理模式创始人孙军正认为，每家公司的
绩效
评估方式或时间可能有所不同，但是要做好评估，必须避免以下六种常见的错误：错误1：拿到
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