“通过成就别人而成就自己”是培训师的使命----邹祥老师那么，如何成就别人？相较于知识传播，培训师需要学习更深的学问——心理学或者是更前沿的脑科学，他们需要研究如何更好地影响人的心智模式。学会关注 培
永拓教育分享正能量八件事: 1、微笑 ：气质会越来越好； 2、适应 ：处境会越来越顺； 3、理解 ：知己会越来越多； 4、包容 ：生活会越来越美； 5、欣赏 ：人际会越来越广； 6、谦让：肚量会越来越
在你付出最大代價的同時，同樣你也會學到最重要的東西。──邹祥花園裡的一叢杜鵑，上面出現了一堆蟲卵，大約有上百顆之多。小女孩看了十分緊張，雖然想弄掉蟲卵，卻又不敢去碰。 於是她跑去跟爸爸說：「爸爸！杜鵑
失敗是堅韌的最後考驗類別。──德國政治家奧托?馮?俾斯麥年輕的男孩個性十分急躁，總是認為自己懷才不遇，胸懷大志卻沒有發展的舞臺，為此鬱鬱寡歡。 他的祖父看到了，告訴他：「聽說森林裡有許多螢火蟲，只要見
日本的经营之神松下幸之助先生曾经说过：“想知道一个人会有什么成就，可以看他在晚上的时间在做什么。如果能够善用七点到十点钟的人，他的成就将比一般人高出两倍。”有两个年轻乡下人（甲，乙）一起挑水去城里卖，
【做更好的自己】圆规为什么可以画圆？因为脚在走，心不变；你为什么不能圆梦？因为心不定，脚不动。想成为更好的自己，就去见识更大的世界，认识更多优秀的人，汲取更广泛的知识。你不需要别人过多的称赞，因为你自
【邹老师领导力之做人做事做管理】1.生存靠能人，实行“人治”。生存是第一要务，管理主要靠能人，人盯人；2.发展靠制度，实行“法治” 。规模扩大，首要任务是制度建设；3.繁荣靠文化，实行
【公司有三种人：人手、人才、人物】】?人手就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人。?人才就是每天发自内心做事，为公司操心的人。?人物就是全神投入，用灵魂做事，必须要和老板一起做
【必须要明白一个道理】一个人愈淳朴、愈善良，品德越高，他看到别人身上的美德就会越多；而人愈奸猾、愈恶毒，素质越低下，他看到别人身上的缺点也就越多！——佛看世人都是佛，世人看佛都是人，就是这个
邹老师推荐之【别在最该奋斗的日子，选择了安逸】1.订目标，达目标；2.尽可能多的帮助他人成功；3.定期与朋友沟通，联络感情；4.勇敢和自信 6.尊重他人，做人讲诚信，做事讲责任；5.凡事1
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